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Como Motivar uma Equipe

Como motivar a equipe e conseguir melhores resultados

Seja Bem vindo ao Blog Oficial do Registro de Marca – O artigo será sobre como motivar uma equipe.

A rotina de trabalho pode ser uma experiência cansativa, maçante e repetitiva. Num contexto de um ambiente com pouca variação e sem muitos atrativos essa percepção se torna ainda mais comum e isso afeta em vários aspectos, desde a saúde mental do trabalhador até o rendimento da empresa, que não ganha em nada com um funcionário desmotivado e sem vontade de estar em seu local de trabalho.

É por isso que, cada vez mais, os chefes e empregadores investem em uma filosofia profissional que torna o ambiente de trabalho um local mais agradável e se esforçam em tornar a relação entre empregado e empregador mais saudável, visando manter a disposição dos funcionários e a produtividade da empresa.

Existem alguns fatores que podem contribuir para motivar uma equipe no ambiente de trabalho. Um deles é demonstrar materialmente a preocupação com o funcionário e sua família. A distribuição de cestas de alimentos, por exemplo, é um desses fatores.

Datas festivas são propícias para a criação de boas memórias e a reafirmação de laços afetivos com familiares e amigos. O Natal é um dos melhores exemplos desse tipo de momento. A distribuição de Cestas de Natal por parte da empresa é uma mostra de uma administração atenciosa e cuidadosa. A Cesta de Natal é uma forma de marcar presença nos momentos festivos do funcionário e de demonstrar preocupação com o momento de festa dele e de sua família.

Além da distribuição de cestas de alimentos, há outras formas de manter um bom ambiente de trabalho. Confira outras dicas para motivar uma equipe:

Transparência – Como Motivar uma Equipe

Tornar os fatos discutidos e determinados pelo alto escalão da empresa públicos é uma forma de mostrar aos trabalhadores que é importante que eles saibam os rumos que estão sendo tomados pela empresa e que eles são levados em consideração

Análise de resultados – Como Motivar uma Equipe

Em toda a atividade é importante saber como progride e quais resultados são alcançados a partir de um trabalho. Tornar os resultados da empresa acessíveis aos funcionários é importante para criar uma sensação de pertencimento e coletividade e isso é fundamental para criar uma motivação no ambiente profissional.

Comunicação de qualidade – Como Motivar uma Equipe

É necessário investir na comunicação entre os setores da empresa. Saber que existe um canal de comunicação sólido e bem estabelecido deixa os funcionários mais seguros de que suas necessidades e sugestões serão ouvidas.

Compreender as necessidades – Como Motivar uma Equipe

Uma equipe deve contar com um líder que compreenda as necessidades de seus participantes, saiba como cobrar e tirar o melhor de cada um de acordo com sua característica. Ações como a distribuição de Cestas de Natal, por exemplo, indicam que a empresa está trabalhando em ajudar seus funcionários em momentos de suas vidas particulares e fora da organização.

Retorno técnico – Como Motivar uma Equipe

Além de toda a questão no amparo psicológico e motivacional, um fator que ajuda o profissional a progredir em desempenho é fornecer o retorno técnico necessário para que ele melhore sua performance. Um feedback, tanto positivo quanto negativo é uma forma de demonstrar que o trabalho que está sendo executado é importante e conta com a atenção da empresa.

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Author: Registro de Marcas e Patentes

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