O que é Youth Branding
O que é Youth Branding | Como já falamos em alguns outros textos desse blog, da importância da gestão de marca . E a internet tem uma força na gestão de uma marca, nesse sentido, se conectar com os jovens é cada vez mais essencial, visto que, eles possuem um contato mais próximo com as marcas através dessa plataforma. Logo, o Youth Branding é cada mais essencial.
Mas você sabe o que é Youth Branding? Nesse artigo, iremos te falar um pouco mais sobre essa estratégia de Marketing
Youth Branding
O Youth Branding é a gestão de marca voltada para estratégias que visam comunicar com pessoas jovens ente 11 e 35 anos. Esse público é muito importante, pois representa uma boa parcela dos consumidores e possui um grande poder de compra e influência sobre seus familiares.
Empresas que adotam esse tipo de marketing possuem características que podem ser definidas, através do acrônico Young (Jovem):
- Youthful: jovial
- Open Minded: marcas de mentes abertar, que apoiam diversidade e causas sociais
- Unique: que são únicas e espeicais
- Nurturing: que possuí um bom relacionamento com com o cliente
- Genuine: marcas que tem muita transparência
Dessa maneira, essas marcas são mais próximas e mais humanizadas em relação ao cliente, afinal, quem não gosta de ver a maneira pessoal como o Nubank ou a Netflix respondem os seus clientes, né?
Para os jovens, ver uma que se coloca como uma instituição gigante e inabalável não é interessante.
Outro ponto importante para o Youth Branding, é adaptação às tendências da internet. Como a comunicação é cada vez mais dinâmica e evolui cada vez mais rápido, essas empresas tem que possuir uma comunicação que se adapte na mesma velocidade, mas sem perder a suas características como marca, o que é uma grande desafio.
Por fim, as tendências das redes podem ser grandes aliadas das marcas, afinal, se transformar numa trend do TikTok ou num meme, pode trazer uma grande exposição para marca.
Agora que você sabe o que é Youth Brading, acesso nosso site para aprender mais sobre Marketing.