As diferentes formas de inteligência | Nas últimas três décadas surgiram teorias adicionais relacionadas à inteligência. Em 1983, o psicólogo do desenvolvimento Howard Earl Gardner, da Universidade de Harvard, escreveu Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences, no qual ele afirma que os humanos têm várias maneiras diferentes de processar informações, cada uma delas relativamente independente das outras. Essa noção é um desvio radical da noção então estabelecida de que todos os métodos de processamento de informações estavam conectados ou inter-relacionados.
A teoria das inteligências múltiplas, como explicada por Gardner, postula que existem oito habilidades ou tipos de inteligências que o ser humano possui. A maioria das pessoas possuirá uma dessas inteligências como dominantes com outras habilidades ou tipos de inteligências adicionadas à mistura. Habilidades não cognitivas ou traços de personalidade são tipicamente uma adição às habilidades dominantes e não dominantes.
Gardner identificou oito inteligências que iluminam completamente nossa capacidade de aprender, lembrar, executar e entender. As diferentes formas de inteligência são:
Musical-rítmico e harmônico
Este modo de inteligência tem a ver com a capacidade de processar ou trabalhar com sons, ritmos, tons e música. As pessoas com essa inteligência têm um bom tom, talvez até perfeito ou absoluto. Eles são capazes de cantar, tocar instrumentos musicais, são sensíveis ao ritmo, tom, melodia e são capazes de compor música.
Visual-espacial
Pessoas com esse tipo de inteligência são capazes de visualizar com o olho da mente e pensar em termos de espaço físico. Arquitetos, carpinteiros, marinheiros, pilotos, pilotos de carros de corrida são profissões típicas que exigem recursos visuais-espaciais. O uso de gráficos, gráficos, fotografias, desenho, modelagem ou escultura 3-D, multimídia e televisão são ferramentas típicas usadas nesse grupo.
Linguística verbal
As pessoas nesse modo podem usar palavras e idiomas de maneira eficaz. Eles normalmente têm um talento para ler, escrever, criar histórias fictícias e memorizar palavras e seus significados. Eles gostam de jogos de palavras e são bons em criar poesia. Eles têm habilidades auditivas altamente desenvolvidas e pensam em palavras.
Lógico-matemático
Essas pessoas são boas em raciocinar e calcular. Eles usam lógica, abstrações, raciocínio, números e pensamento crítico, bem como raciocínio dedutivo e indutivo para aprender e resolver problemas. Eles usam inteligência fluida ou raciocínio fluido para resolver problemas independentemente de qualquer conhecimento do passado. Eles são capazes de analisar e resolver novos problemas, identificando padrões e relacionamentos pertinentes à consulta que estão buscando decifrar.
Corporal-cinestésico
As dimensões dessa inteligência são o controle dos movimentos corporais, a capacidade de manipular objetos com habilidade, o senso de tempo e a capacidade de treinar respostas e reações reflexivas. Pessoas com alta inteligência corporal-cinestésica são boas em atividades físicas como esportes, dança, atuação, atividade policial e uso de ferramentas para fazer as coisas, fazer guerra. Eles se comunicam bem através da linguagem corporal e aprendem através da atividade física, aprendizagem prática, role-playing e pelo uso de equipamentos e objetos reais.
Interpessoal
Pessoas com alta inteligência interpessoal são altamente sensíveis ao humor, sentimentos, temperamentos e motivações de outras pessoas. Sua capacidade de trabalhar e cooperar em um grupo é altamente desenvolvida. As pessoas deste grupo são bons líderes ou seguidores. Eles também fazem bons vendedores, políticos, professores, palestrantes, conselheiros e assistentes sociais. Eles também são pensados para ter alta inteligência emocional.
Intrapessoal
Esse grupo de pessoas tem capacidades introspectivas e auto-reflexivas altamente desenvolvidas. Esta inteligência tem a ver com ter uma compreensão profunda do self que inclui a compreensão de suas próprias forças, fraquezas, reações e emoções. Essas são tipicamente pessoas introspectivas que tendem a se afastar dos outros. Eles têm sabedoria, intuição, motivação e uma forte vontade, bem como confiança e opiniões. Eles podem ser criativos, bons em manter diários e frequentemente resolvem problemas por meio de introspecção e meditação.
Naturalista
A inteligência do naturalista tem a ver com a capacidade de reconhecer a flora e a fauna, bem como distinções consequentes no mundo natural, a fim de caçar, pescar, cultivar e nutrir produtivamente a vida das plantas e animais. Pessoas com inteligência naturalista se destacam em ciências biológicas, geologia, botânicos e até mesmo chefs. Este grupo tem uma profunda compreensão das complexidades do mundo, muitas vezes incluindo como os seres humanos se encaixam com uma ecosfera maior.
Embora a aprendizagem tenha sido tradicionalmente associada à infância, adolescência e juventude, a verdade é que a capacidade de aprender do ser humano existe ao longo de toda a sua trajetória de vida.
Neste artigo, veremos o que é a andragogia, a disciplina responsável pela pesquisa sobre como a aprendizagem ocorre em idades mais avançadas.
O termo envelhecimento tem sido durante o início da história ligado a uma conotação de deterioração e incapacidade de desempenhar efetivamente os diferentes papéis que geralmente são atribuídos a fases anteriores do ciclo de vida. Assim, desde a antiguidade até o último século, os indivíduos em estágio de envelhecimento foram isolados, abandonados ou subestimados. Essa tendência tradicional foi derivada da curta expectativa de vida que acompanhou a espécie humana ao longo dos séculos.
Nas últimas décadas, com o início e desenvolvimento da revolução industrial e do capitalismo como um sistema econômico e social, essa natureza foi substancialmente modificada, estabelecendo uma expectativa de vida que beira 80-85 anos na Espanha.
Avanços na medicina, na tecnologia e no maior conhecimento globalizado derivado da pesquisa científica, bem como o desenvolvimento do estado de bem-estar social pelos sistemas políticos, contribuíram para proporcionar uma melhor qualidade de vida em relação ao tipo de trabalho realizado (menos físico), a redução das horas correspondentes à jornada de trabalho, o conhecimento e aplicação de hábitos de vida saudáveis, etc.
Atualmente, portanto, desde que o estágio vital chamado velhice começa (por volta dos 60 anos de idade), o indivíduo tem uma longa jornada pela frente, que começa a se afastar da velha concepção como um período de perda de faculdades. e a incapacidade de substituí-lo por outra denominação mais otimista, onde o sujeito pode realizar novas aprendizagens, pode desempenhar novos papéis e pode viver novas experiências pessoais e sociais igualmente satisfatórias.
Relacionado a isso, uma nova classificação sobre a definição do estágio de vida da velhice distingue-se nesta nova concepção. Então, agora ele deve levar em conta não apenas a idade cronológica, mas também deve ser considerado: a idade social (papéis assumindo), funcional (adaptação às mudanças históricas e culturais), psicológico (adaptação a diferentes circunstâncias pessoais) e o biológico (capacidade do organismo biológico do indivíduo).
O que é andragogia?
A andragogia é definida como a disciplina que estuda o campo da educação no indivíduo adulto, ou seja, as particularidades de como a aprendizagem ocorre na idade adulta, na maturidade.
O estabelecimento desse ramo da pedagogia como sua área de estudo baseia-se em uma série de características que o diferenciam de outras ciências similares. Em particular, as premissas centrais visam destacar a distinção entre o receptor de uma determinada disciplina. Assim, o aluno ou aprendiz adulto tem uma autonomia, uma capacidade de reflexão, um nível de experiências prévias muito maiores do que aquelas que ocorrem no estágio infanto-juvenil.
Entre as premissas em que se concentra a andragogia eles diferem principalmente: o fato de enviar uma concepção pessoal de autoaprendizagem e a influência da experiência prévia para a assunção de novas aprendizagens e vice-versa, uma ênfase na aprendizagem aplicada a situações cotidianas concretas, bem como definidas com um propósito real e a provisão de um nível de motivação intrínseca muito significativa e determinante.
Entre as aplicações mais relevantes desta disciplina, destacam-se:
– A estimulação do interesse dos aprendizes em que os conteúdos estão vinculados à resolução de problemas reais; o objetivo não está centrado na memorização de conceitos abstratos e teóricos.
– O convite à reflexão através de uma metodologia baseada em questões abertas que facilita a efetiva realização do processo de autoavaliação da referida aprendizagem.
– O favorecimento de uma forma de trabalho mais coletiva, cooperativa e participativa.
Se isso ainda não aconteceu com você, provavelmente é apenas uma questão de tempo: você e sua equipe estão revendo ideias para anúncios que servirão de âncora para uma nova campanha de marketing. Os proponentes da campanha estão entusiasmados e estão falando tão rápido que mal param entre as frases. Outros membros da equipe estão assentindo silenciosamente, enquanto outros não estão mostrando nenhuma reação visível. Você se pergunta: “Como essa equipe – as pessoas que você contratou – registrou respostas tão diferentes para o mesmo conjunto de ideias?”.
Se você acredita que propaganda é arte e arte representa uma tentativa de comunicação, então o processo de avaliação também é um pouco subjetivo. Infelizmente, essa noção de alto nível pode deixar você, o pequeno empresário, com uma decisão difícil: como conciliar todos esses pontos de vista subjetivos? Nesse caso, você ficará aliviado ao saber que bons anúncios apresentam certas qualidades, com algumas sobreposições entre impressão, TV e rádio.
Como fazer uma propaganda de sucesso – Características gerais de uma propaganda
Suas próprias experiências como consumidor são um bom ponto de partida para sua curva de aprendizado em anúncios eficazes. Se você cresceu lendo jornais e revistas, assistindo TV ou navegando pela internet, pense no que atrai você para anúncios, independentemente do meio. Seus instintos devem atendê-lo bem ao analisar anúncios em potencial para sua empresa.
Com toda a probabilidade, os anúncios que você lembra e / ou gostou mais:
Conectado com você de alguma forma.
Forneceu informações de forma rápida e sucinta. Foram memoráveis. Foram facilmente lembrados (e talvez até mesmo imitados). * Incluiu uma chamada para a ação.
Como proprietário de uma pequena empresa, os anúncios de luz verde devem complementar sua estratégia de marketing; caso contrário, você fará um exercício de futilidade – e custará caro. Como o professor de marketing Jef I. Richards disse: “Criatividade sem estratégia é chamada de arte; criativo com estratégia é chamado de publicidade ”.
Características das propagandas de mídia impressa
Características das propagandas de mídia impressa
David Ogilvy poderia ter concordado com essa avaliação concisa. Como um dos atores mais influentes na área, ele ofereceu conselhos práticos para os redatores de anúncios impressos que trabalhavam para a Ogilvy & Mather: “Em média, cinco vezes mais pessoas lêem a manchete quando lêem a cópia do corpo. Depois de escrever seu título, você gastou oitenta centavos de dólar.
Assim, a manchete de um anúncio – muito parecido com a manchete de um artigo de jornal – reina suprema. O tamanho da fonte deve se destacar e, talvez, estar em negrito também. Anúncios impressos eficazes também:
Atrair atenção. Insiders referem-se a ele como o “fator de atração”, ou a capacidade de um anúncio para atrair leitores. Mas não há nenhuma fórmula secreta para misturar um coquetel de fator de atração. Um anúncio vencedor pode conter muitos elementos ou pode ser relativamente escasso. (Espaço em branco chama a atenção também.) Se você ou sua equipe encontrar a combinação certa, você pode ser o próximo milionário de amanhã.
Prenda essa atenção, pelo menos, tempo suficiente para o leitor absorver o conteúdo do anúncio. Sim, imagens sensuais vendem, mas o humor também. * São ancoradas por uma imagem irresistível (uma foto ou uma ilustração).
Enfatize os benefícios em vez de recursos.
Inclua cores, embora os anúncios estritamente em preto e branco possam ser atraentes se houver simetria com o produto ou serviço. * São simples de entender, com uma mensagem atraente que se destaca.
Inclua um recurso memorável, como um slogan (que muitas pessoas também chamam de slogan).
Contenha uma chamada à ação, seja na forma de uma diretriz (que é afirmativa) ou um convite (que é mais sutil) para dar o próximo passo.
Complemente a marca de uma empresa. Às vezes, até grandes empresas cometem o erro de pensar que os consumidores desfrutam de um anúncio ousado / polêmico / atrevido que foge da imagem corporativa. Mas isso geralmente não é o caso. Uma coisa é ser ousado e assumir riscos ocasionais com publicidade; outra é contrapor a controvérsia que reflete tão mal no seu bom nome que você deve cancelar um anúncio e depois pedir desculpas por isso.
Características das propagandas para TV
Características das propagandas para TV
Peter Drucker sabia algumas coisas sobre erros corporativos. Considerado o “pai da administração moderna”, ele também fez algumas observações memoráveis sobre marketing e publicidade, como: “O objetivo do marketing é conhecer e entender o cliente tão bem que o produto ou serviço se encaixa nele e se vende”.
Isso pode parecer que o processo de criação de anúncios é fácil. Mas isso não é o que Drucker quis dizer. Como bons atores, boa publicidade parece sem esforço. Anúncios de TV eficazes também:
Forje uma conexão emocional com os espectadores. Dos três meios, a TV tem a maior chance de criar tal conexão, pois mescla o poder da impressão (palavras e imagens) e a influência do rádio (áudio) com a ação ao vivo. Duas emoções são especialmente eficazes para desencadear essas conexões, diz a Nielsen Corporation, uma empresa global de pesquisa de marketing. E essas duas emoções são humor e empatia.
Conte uma história, às vezes em uma série de comerciais. Parte do motivo pelo qual o marketing de conteúdo está dominando o mundo do marketing é porque os profissionais de marketing aprenderam que os consumidores respondem bem às histórias – “histórias de sucesso” sobre produtos, histórias sobre consumidores como eles e histórias de esperança. Essas histórias ajudam a forjar uma conexão emocional com uma empresa, o que, por sua vez, pode instigar a lealdade do cliente. Histórias claras, simples e otimistas parecem registrar-se melhor com os consumidores.
São memoráveis, se não imitáveis, ajudados por uma mensagem provocativa, um jingle cativante ou uma celebridade popular. Anúncios eficazes de TV levam as pessoas a falar, especialmente nas mídias sociais, e podem ser uma grande vantagem para o pequeno empresário.
Celebre uma marca na forma de mostrar um logotipo ou um mascote corporativo, e faça isso cedo e com frequência ao longo de um anúncio. Os telespectadores são distraídos e inconstantes, por isso, se não forem atraídos por um anúncio nos primeiros segundos, é improvável que se envolvam com ele. Com a repetição, essas imagens se tornam familiares – e a familiaridade gera reconhecimento que chama a atenção.
Como Nielsen diz: “Um anúncio forte que construa conexões emocionais e comportamentais com os consumidores não apenas ajudará a impulsionar as vendas para a marca, mas também pode impulsionar a fidelidade à marca e a equidade de longo prazo no futuro”.
Características das propagandas de rádio
Características das propagandas de rádio
A rádio é o local mais difícil para construir essas conexões, e é exatamente por isso que muitos escritores preferem criar anúncios para esse meio acima de qualquer outro. As demandas do rádio os mantêm focados na criação de um anúncio “lean and mean” que literalmente não pode se dar ao luxo de medir palavras.
Como Leo Burnett, criador de ícones como o Pillsbury Doughboy, Tony the Tiger e Charlie the Tuna, falou sobre benefícios versus características: “Não me diga como você é bom; diga-me como é bom quando uso. ”
Anúncios de rádio eficazes também:
Capitalize as linhas de abertura com um “gancho” – um dispositivo que chama a atenção. * Aproveite as habilidades visuais dos ouvintes, se não a sua imaginação. Não há realmente nenhuma escolha aqui; ao contrário da impressão e da TV, o rádio não possui recursos visuais. E os ouvintes de rádio geralmente estão ocupados com outras tarefas – trabalhando, dirigindo, pagando contas – enquanto estão sintonizados em sua estação favorita. Se isso soa muito assustador, tente inspirar-se nas suas músicas favoritas. Em algum momento, eles capturaram sua imaginação.
Transpire simplicidade. Palavras em anúncios de rádio devem ser simples de entender. Frases devem ser simples de decifrar. E a mensagem primordial deve ser simples de seguir. Mas a simplicidade não deve ser confundida com a mentalidade simples._ Se alguma coisa, os consumidores estão ficando mais sofisticados e esperam polidez e sutileza na publicidade, os quais refletirão bem o seu negócio.
Apresentar uma oferta e uma chamada à ação. Alguns profissionais de marketing podem colocar a palavra “urgente” antes de “apelo à ação”, mas todos já ouviram anúncios de rádio irritantes que exageram na mensagem. A chave, novamente, é o equilíbrio.
Com o tempo, você e sua equipe devem desenvolver uma ideia clara do tipo de anúncios que são mais eficazes para o seu negócio. O rastreamento dos anúncios ajudará, mas vale lembrar que os consumidores geralmente precisam de vários “toques” – um termo de marketing para “encontros” – com uma empresa antes de agir. Em outras palavras, eles podem dizer que, sim, de fato, seu inteligente anúncio de rádio os levou a pegar o telefone e ligar para você. Mas eles também podem ter visto um dos seus anúncios impressos e ouviram um vizinho colocar uma boa palavra para você também.
À medida que você encontra sua “voz publicitária”, é melhor dar um passo em falso ocasional do que parar de anunciar sua empresa. Os erros podem ser corrigidos, e eles também são como você aprende. Além disso, como disse Henry Ford, “parar de anunciar para economizar dinheiro é como parar o relógio para economizar tempo”.
Vantagens de boas propagandas
Espalhando Consciência
Os anúncios alertam as pessoas sobre novos produtos e serviços no mercado que poderiam atender às suas necessidades ou resolver seus problemas. Um anúncio típico lhe dirá qual é o serviço ou produto, onde ele pode ser comprado, quanto, por quem e por que ele deve ser comprado. Isso é possível através do poder da mídia para alcançar milhões de pessoas ao mesmo tempo.
Aumento da procura
O público-alvo de anúncios normalmente é grande, independentemente de você anunciar em mídias sociais, mídia impressa, rádio ou televisão. Um anúncio bem elaborado convencerá o público de que deve comprar o produto ou assinar o serviço anunciado. Como resultado, o que já está no mercado se esgotou ou foi excedido, levando a um aumento na demanda pelo produto ou serviço.
Lucros Aumentados
Lucros Aumentados
Este funciona pelas mesmas razões que o anterior, sob demanda. Os anúncios geralmente são exibidos para grandes grupos de pessoas ao mesmo tempo. Isso significa que, mesmo com uma baixa taxa de conversão, muitas pessoas acabarão comprando seus produtos eventualmente. Se você executar bem o seu anúncio, você terá uma boa taxa de conversão e ótimas vendas. O aumento das vendas, obviamente, significa aumento de lucros.
Tudo se resume a quão bem você faz o seu anúncio. Um anúncio mal executado não fará nenhum bem à sua empresa, não importa quantas pessoas o vejam. Um anúncio bem executado, por outro lado, pode fazer maravilhas para sua linha de fundo e transformar sua marca em um nome familiar. Em última análise, não se pode negar que a publicidade na mídia é o combustível que impulsiona os negócios globais.
Popularizando uma marca
Pense em todas as marcas populares que você conhece, como a Coca-Cola ou o McDonald’s. Essas marcas estão onde estão hoje porque utilizaram bem o fenômeno da publicidade. Através de constante republicação e replay para grandes grupos de pessoas, a mídia populariza a marca. Muitas pessoas o veem várias vezes, e ele fica na cabeça deles. Eventualmente, quando eles o veem, eles o reconhecerão e estarão mais propensos a comprá-lo.
Registro de Marca
Bom, após falar tanto sobre a importância das propagandas e comerciais no sucesso de uma empresa, surgiu um tópico que pode nos interessar ainda mais. Essa abordagem de marketing irá fazer muito bem para sua marca, causando uma maior popularização, como foi dito acima. Diante disso, nada melhor do que ter sua marca protegida, não é mesmo?
Caso você tenha uma marca que ainda não está registrada legalmente no sistema brasileiro, não perca tempo: entre em contato conosco, peça seu orçamento e fique ligado sobre todas as vantagens de se ter uma marca registrada.
Fazer uma empresa crescer realmente não é uma tarefa fácil. São vários fatores que podem influenciar um negócio a decolar ou a não decolar. Sendo assim, para conseguir se estabelecer no seu ramo de atuação, será preciso se atentar para cada um desses detalhes, e realiza-los da melhor maneira possível.
Em outras palavras, o que estamos querendo dizer é que não adianta apenas ter produtos de qualidade ou apenas um atendimento impecável. Se isso se consolidar, provavelmente sua empresa será indicada na “propaganda boca a boca”, mas isso provavelmente não será suficiente para o verdadeiro sucesso.
Diante disso, além de produtos – ou serviços – de qualidade, funcionários com ótimo atendimento, boa gestão de pessoas e do capital, outro fator importante – e que pode influenciar muito nos seus objetivos – é uma boa divulgação do seu trabalho, isto é, um bom marketing para a sua empresa.
Por esse motivo, nesse artigo iremos falar mais sobre como divulgar o seu trabalho – ou o seu negócio. Além disso, daremos várias dicas e informações interessantes acerca do mundo do empreendedorismo. Vamos lá!
O que significa divulgar o meu trabalho?
Você pode oferecer produtos de alta qualidade, com um ótimo preço e um atendimento inigualável. No entanto, isso não vai servir de nada se as pessoas não souberem da existência da sua empresa.
Dessa forma, divulgar o seu trabalho seria o equivalente a fazer com que as pessoas saibam da existência da sua empresa, ou melhor, fazer com que as pessoas saibam da qualidade da sua empresa. É comum encontrarmos pequenos empreendedores – principalmente aqueles que estão entrando agora – que não sabem como fazer essa divulgação e podem até ir à falência por esse motivo.
Além disso, para aquelas pessoas que estão observando uma estagnada do seu número de vendas, e está sentindo que precisa fazer com que essas aumentem, a divulgação do trabalho é essencial para atingir esse objetivo.
A divulgação do trabalho é apenas para empresas?
Até o momento, sempre que falamos da divulgação de trabalho estávamos falando de empresas e negócios. No entanto, não é só para esse tipo de empreendimento que a divulgação pode funcionar.
Na verdade, se você é um freelancer – indivíduo que oferece serviços de forma autônoma, sem vínculo com empresas – a divulgação também é essencial para o seu sucesso.
Maneiras de divulgar o meu trabalho
Para fazer o marketing da sua empresa com excelência é necessário saber quais são todas as opções que estão à sua disposição. Por isso, nesse tópico iremos falar quais são as principais maneiras de divulgar o seu trabalho, além de detalhar como proceder em cada um delas.
Antes de falar quais são, é importante ressaltar que nem sempre é proveitoso usar todas as estratégias de divulgação em seu negócio. Isso se justifica pelo fato de que nem sempre o seu público alvo será atingido com aquele tipo de marketing. Dessa forma, é importante saber para quem você quer vender e conhecer o seu público!
– Cartões de visita:
Cartões de visita
Começaremos nas opções de divulgação falando dos cartões. Apesar desse tipo de marketing ter perdido bastante espaço com a chegada da internet, e posteriormente com a sua popularização, ainda é uma forma eficiente e importante de ganhar mais público.
E ainda tem uma dica extra para essa forma de divulgar: na grande maioria das vezes, os cartões de visita ficam na loja, esperando que os clientes peguem e levem consigo ou mostrem para amigos e conhecidos. No entanto, ao fazer o cartão da sua empresa – ou promovendo o seu serviço como profissional autônomo – leve-o consigo para todo lugar que for!
Dessa forma, qualquer pessoa que você iniciar uma conversa ou qualquer tipo de interação poderá ganhar um cartão e, mesmo que de forma indireta, ajudar na sua divulgação.
Além disso, você também poderá comparecer a eventos que atingem o seu público alvo e deixar os seus cartões de vista na recepção, além de abordar pessoas que possam se interessar!
– Panfletagem:
Outro tipo de divulgação off-line, que também perdeu importância com a internet, mas ainda pode contribuir para muitas empresas e negócios são os panfletos. Nesse caso, você pode fazer algo um pouco maior do que os cartões de visita: coloque a sua marca, escreva textos que mostrem os seus valores e demonstrem a qualidade dos seus produtos.
Uma dica é: imprima muitos panfletos e pague algumas pessoas para distribui-los em vários pontos da cidade!
– Presskit:
O presskit é um tipo de divulgação que funciona da seguinte maneira: uma empresa – ou um freelancer – manda os seus produtos em um pequeno kit, de forma gratuita, para uma pessoa. Em troca, ela divulga o seu trabalho em algum que lugar que tenha influência.
Para empresas maiores, tentar o contato com famosos e subcelebridades pode ser uma ótima alternativa. Para negócios que estão começando agora, tente a parceria com alguém que possui muitos seguidores ou muitos amigos em uma rede social importante, como o Facebook, Instagram ou Twitter!
– Outdoor:
Contate alguma empresa de marketing especializada nesse tipo de serviço e coloque o nome do seu negócio em um outdoor. Dessa forma, você poderá atingir milhares de pessoas todos os dias, principalmente se escolher um lugar movimentado!
É importante ressaltar que, na maioria das grandes cidades do Brasil, a colocação de outdoors em prédios – como era feito antigamente – não é mais permitida. Dessa forma, hoje em dia esse tipo de marketing é feito em formas de placas, principalmente em canteiros de ruas movimentadas.
– Crie um site:
Crie um site
Essa opção pode parecer meio óbvia, principalmente para os dias de hoje. No entanto, como a intenção aqui é mostrar grande parte das possibilidades que você pode divulgar o seu trabalho, é preciso falar da criação de um website.
Para quem não está familiarizado com o mundo da internet, o site é como um endereço no mundo da internet. Dentro do seu site você poderá falar tudo sobre a empresa, mostrar os seus produtos, fortalecer a sua marca, divulgar o seu trabalho, defender os diferenciais do seu negócio e muito mais!
É comum encontrarmos pessoas que dizem não precisar dos sites, pois já divulgam o seu trabalho de forma eficiente na internet por meio das redes sociais. No entanto, o site é um lugar que passa credibilidade para os seus clientes, além de poder mostrar a todo o momento as características de sua marca, pois a personalização do seu endereço será de acordo com o que você precisa.
– Crie um blog (associado ao seu site):
Apesar de serem muitas vezes visto como sinônimos, o blog é algo bastante diferente de um site. Enquanto o site reúne várias páginas que falarão mais sobre a empresa, mostrarão quais são os produtos e serviços oferecidos, formas de contato, dentre outras ferramentas, o blog é voltado para a produção de conteúdo.
Dessa forma, ele pode ser usado como uma adição ao site. A partir disso, será possível produzir textos de novidades relacionadas a sua empresa, além de conteúdos que se relacionam com o seu segmento.
– As redes sociais:
As redes sociais
A divulgação nas redes sociais, apesar de não ser suficiente, é essencial como um complemento, principalmente para o momento que vivemos. Sendo assim, é necessário que boas empresas e bons profissionais tenham as suas contas em cada uma das redes mais famosas e que permitem esse tipo de marketing.
Para explicar melhor sobre cada uma, é proveitoso citar separadamente as redes sociais mais importantes:
Whatsapp: O Whatsapp possui uma ferramenta chamada Whatsapp Business, onde é possível ter um perfil comercial e, assim, divulgar o seu trabalho. Dessa forma, será um tipo de publicidade mais intimista e precisará ser muito bem direcionada, através de listas de transmissão e conversas individuais. O Whatsapp também é uma ótima opção para fazer um segundo contato com o cliente, onde você dará mais informações sobre a empresa;
Facebook: O Facebook é a rede social mais utilizada nos dias de hoje, com mais de 1 bilhão de contas em todo o mundo. Dessa forma, tendo um perfil comercial para a sua empresa nessa rede é uma possibilidade de atingir milhares de pessoas. Além disso, você pode fazer publicações no feed e patrocina-las, de modo a atingir usuários que nem mesmo seguem a sua empresa. É uma ótima forma de expandir os negócios na internet!;
Instagram: Apesar do Facebook ainda ser a maior rede social, atualmente o Instagram é a que mais cresce. A rede de compartilhamento de vídeos e fotos é uma ótima forma de divulgar o seu trabalho! Você pode postar fotos, fazer vídeos explicativos, boomerangs e vários outros. Assim como no Facebook, é possível, a partir de uma quantia, patrocinar a sua publicação e alcançar diferentes pessoas;
Linkedin: Apesar de não ser uma das redes sociais com mais adeptos, o Linkedin é uma boa alternativa, principalmente se você quer passar uma imagem mais séria e profissional do seu negócio e da sua empresa. A rede é voltada para profissionais e para oferta e procura de vagas no mercado de trabalho;
Twitter: Apesar de não ser uma rede social tão voltada para a divulgação do trabalho, o twitter pode ser usado para essas finalidades, principalmente se a sua empresa ou negócio tiver um público alvo mais jovem. O melhor ponto para o Twitter é a interação que ele propicia com o seu público, tornando possível ter uma relação mais intimista com os clientes;
– Rádio e TV:
Bom, essa opção é mais voltada para empresas com uma maior possibilidade de investimento, geralmente para companhias de grande porte. No entanto, se você tem o capital necessário para investir nesse tipo de divulgação, pode ser uma ótima alternativa.
Além de ganhar novos adeptos, já que milhares de pessoas irão passar a conhecer o seu negócio, este terá uma credibilidade imensa, pois passará em canais mais confiáveis!
O marketing digital de conteúdo
O marketing digital de conteúdo
No tópico acima falamos de várias opções de divulgar o seu trabalho. Sendo assim, você deverá, em conjunto com a sua equipe de comunicação, escolher qual pode ser o melhor caminho para o seu negócio.
No entanto, é impossível nos dias atuais falar de divulgação e não falar de marketing de conteúdo. Esse tipo de divulgação acontece a partir da criação de um blog – que já falamos anteriormente. No entanto, ao invés de só publicar sobre novidades e conteúdos desse tipo, você poderá falar sobre tudo que envolve o seu segmento, apenas para ter mais engajamento em sua página.
Para melhor entendimento do leitor, podemos dar um exemplo: suponhamos que uma empresa que vende suplementos alimentares deseja aumentar as suas vendas online e, para isso, necessita de números maiores de cliques em seu site.
Sendo assim, ele poderá escrever textos sobre certo produto, por exemplo. A partir disso, se o texto for escrito com certo número de palavras-chave, onde o Google entenderá que aquele é um bom conteúdo, ele poderá aparecer nos primeiros resultados dessa ferramenta de pesquisa. Sendo assim, se algum interessado pesquisa “nome do suplemento”, sua empresa será uma das primeiras, aumentando exponencialmente os cliques.
Como o segmento de marketing de conteúdo pode ser um pouco complicado, envolvendo sistemas de pesquisa de palavras-chave, textos bem escritos e análise de desempenho, o mais indicado é que você contrate uma empresa especializada nesse tipo de serviço.
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Registro de marca
De que adianta você fazer crescer a sua empresa e o seu negócio se outra pessoa puder chegar e tomar o seu nome e identidade visual, usando de todo o trabalho que você teve?
Para evitar essa situação de plágio, além de ajudar no fortalecimento de uma identidade, você deverá fazer o registro de marca. Esse processo, feito junto ao Instituto Nacional da Propriedade Intelectual, mais conhecido como INPI, se aceito, irá garantir a exclusividade da sua marca – naquele segmento de atuação – em todo o território nacional. Se quiser saber mais sobre como funciona esse processo e os benefícios que ele pode trazer para a sua empresa, clique aqui!
O processo de Registro de Marca pode ser feito através de uma empresa. Nesse assunto, a Arena Marcas & Patentes é uma companhia com mais de 60 anos de atuação, contando com profissionais altamente capacitados e que entendem do assunto. Ligue e consulte condições!
O aporte de capital é um termo técnico do mundo da economia. Está relacionado a uma contribuição em dinheiro recebida por uma empresa para ser usada com uma finalidade específica. Existem diversas formas de aporte de capital, como você verá mais adiante neste artigo.
Quando uma empresa precisa aumentar seu capital, ela pode buscar entre várias opções: empréstimo, capital de risco, fusões, investimentos de capital privado ou ofertas públicas. Alguns investidores acreditam que os melhores retornos vêm de investimentos de capital em um negócio promissor que já está estabelecido e em sua fase de crescimento. Para essas empresas, elas podem fazer aportes de capital em troca de uma parte da empresa. Outros investidores contribuem com muito dinheiro em ações para apoiar projetos de construção que foram aprovados para questões financeiras para o capital inicial do incorporador. Estas são as duas formas de contribuição de capital.
Aporte de capital com dinheiro bruto
Aporte de capital com dinheiro bruto
Na indústria, os desenvolvedores que têm dificuldade em obter capital dos investidores para um empréstimo para construção podem precisar de uma contribuição de capital de dinheiro forte como requisito para capital bancário. Uma contribuição efetiva de capital de um investidor permite que os fundos de construção gratuitos permitam o desenvolvimento no início. A contribuição do capital de moeda forte é geralmente mais cara do que uma dívida de empréstimo com uma taxa de juros mais baixa. Um desenvolvedor as considera, no entanto, já que o dinheiro forte atrai aporte adicionais de capital de caixa de outros investidores sem os custos do dinheiro duro. Combinada, a contribuição de capital de caixa mais barata e o empréstimo bancário podem pagar a contribuição de capital em moeda forte.
Requisitos para o aporte de capital de dinheiro bruto
Se os bancos e os investidores estão em baixa e você também acha que o seu projeto de construção vai ser uma empresa rentável que lhe permitirá alinhar o financiamento tradicional dentro de um ano e meio, uma vez que as vendas estão ocorrendo, uma contribuição Capital de dinheiro duro pode ser a resposta. Se você tiver compradores alinhados ao seu projeto após a conclusão, uma contribuição de capital pode ser a certa para você. Tenha em mente que um investidor de dinheiro duro não terá problemas para entrar em processo de encerramento e você não está vivendo até esses termos.
Aporte de capital da empresa
Alguns investidores preferem que empresas já estabelecidas e com necessidade de recursos expandam. Eles querem fazer aporte de capital nesses tipos de empresas em troca de uma participação minoritária. Para aceitar a contribuição de capital, a empresa pode precisar ceder o controle da administração. A empresa de investimento recupera seu investimento e o retorna atuando com caráter consultivo em gestão, operações e forma financeira para garantir o crescimento da empresa.
Benefícios de um aporte de capital para a empresapara o investidor
Se você aceitar uma contribuição de capital de um investidor para sua empresa já estabelecida, esta última se beneficia de uma taxa e do retorno do investimento. O investidor pode ter que converter sua contribuição em liquidez para você, pelo qual ele poderia cobrar um preço. Ele se beneficia do retorno de seu investimento se sua empresa se fundir, vender ou se tornar uma empresa pública. Em qualquer uma dessas estratégias de saída, o investidor cobra com base nos benefícios acordados.
O aporte de capital em cooperativas
O aporte de capital em cooperativas
Nas cooperativas, os associados contribuem para formar o capital necessário para realizar as operações, com pequenas quantidades, mas que juntas têm uma força poderosa.
Os aportes são a primeira contribuição feita pelos associados e servem para iniciar as operações da entidade. Em geral, eles são em dinheiro, mas também podem ser móveis, máquinas, equipamentos ou bens úteis para a cooperativa.
Todos os parceiros devem contribuir em partes iguais, de acordo com o que foi decidido na reunião. Para determinar o montante, dois aspectos devem ser levados em consideração: o montante que será necessário para começar a executar as atividades econômicas e a disponibilidade de recursos dos associados. Isso é importante para que o montante da contribuição estabelecida possa ser cumprido por todos, e os associados não abandonem a cooperativa em seus inícios, devido à incapacidade de cumprir adequadamente.
Implica também que condições favoráveis devem ser dadas para o início das operações. Se ainda não foi possível levantar o capital em quantidade adequada para prestar os serviços adequadamente, é razoável aguardar o tempo necessário para fazê-lo. Se isso não for feito, é provável que as expectativas dos parceiros não sejam atingidas e o projeto não possa decolar.
A lei das cooperativas indica que o capital das entidades deve estar representado em certificados de contribuição. Isso significa que a cooperativa dividirá o valor do capital em títulos nos quais um determinado valor é indicado. Por exemplo, cada certificado de contribuição pode ter um valor de G. 1000. Se um associado contribuir com G. 20 000, ele deverá receber 20 certificados de capital de sua cooperativa. Da mesma forma, se as contribuições forem em bens ou equipamentos, será necessário determinar quanto valem e entregar certificados para o mesmo valor. A soma das contribuições de todas as formas o capital social da cooperativa.
Nos estatutos da cooperativa, é costume indicar o valor das contribuições que cada membro deve pagar durante o ano; no entanto, em algumas cooperativas, é estabelecido que o conselho de administração deve estabelecer o valor no início de cada ano. O valor mínimo estabelecido para cada membro é chamado de contribuição ordinária. Se um associado deseja fazer contribuições mais altas, ele pode fazê-lo, o que é considerado uma contribuição extraordinária, mas não pode ser aplicado ao pagamento da contribuição compulsória para o ano seguinte.
Na maioria das cooperativas de poupança e crédito, o montante a emprestar está relacionado com o montante das contribuições feitas pelo membro. Quanto maior sua contribuição, mais você pode solicitar uma quantidade maior de empréstimos.
Se a cooperativa no final de cada ano obtém resultados econômicos favoráveis, chamado excedente, é importante que uma parte da mesma é distribuída aos parceiros para aumentar as suas contribuições, o que aumenta o capital da cooperativa e dá maior solvência econômica.
A contribuição pertence a cada associado, por isso, quando alguém se aposenta da cooperativa, ele tem o direito de receber o total das contribuições que fez.
O conceito clássico de capital
O conceito clássico de capital
É um equívoco adentrar no ramo empresarial sem os conceitos básicos de economia bem compreendidos. Quando se fala em aporte de capital se usa termos bem complexos e fundamentais para o desenvolvimento das teorias econômicas existentes. Vamos então trabalhar com uma pequena explicação sobre o conceito clássico de capital, importante para compreender melhor a ideia de aporte.
Embora os escritores antigos e medievais estivessem interessados na ética do interesse e da usura, o conceito de capital como tal não alcançou proeminência no pensamento econômico antes dos economistas clássicos (Adam Smith, David Ricardo, Nassau Senior e John Stuart Mill).
Adam Smith enfatizou muito o papel desempenhado pela acumulação de um estoque de capital ao facilitar a divisão da economia do trabalho e no aumento da produtividade do trabalho em geral. Ele reconheceu claramente que a acumulação procede de um excesso de produção e consumo. Distinguiu entre trabalho produtivo, que cria objetos de capital, e trabalho improdutivo (serviços), cujos frutos são desfrutados imediatamente. Seu pensamento foi fortemente colorido pela observação do ciclo agrícola anual. O final da colheita viu a sociedade com um determinado estoque de grãos. Essa ação estava na posse dos capitalistas. Uma parte dele reservou para seu próprio consumo e para o consumo de seus servos servis, o resto foi usado para alimentar “trabalhadores produtivos” durante o ano seguinte. Como resultado, no final da próxima colheita os celeiros estavam cheios novamente e o estoque havia se substituído, talvez com algo que sobrou. O estoque que os capitalistas não reservavam para uso próprio era o “fundo de salários” – quanto mais grãos havia no celeiro em outubro, mais aguçada seria a competição dos capitalistas pelos trabalhadores, e os salários reais mais altos seriam no ano que se seguiria. O quadro é grosseiro, é claro, e não indica a complexidade da relação entre estoques e fluxos em uma sociedade industrial. O último dos economistas clássicos, John Stuart Mill, foi forçado a abandonar a teoria dos fundos de salários. No entanto, o fundo de salários é uma representação grosseira de algumas relações reais, mas complexas, e a teoria reaparece de forma mais sofisticada em escritores posteriores.
Os economistas clássicos distinguiam três categorias de renda – salários, lucro e renda – e identificaram esses três fatores de produção – trabalho, capital e terra. David Ricardo fez especialmente uma distinção nítida entre o capital como “meio de produção produzido” e a terra como “os poderes originais e indestrutíveis do solo”. Na economia moderna, essa distinção tornou-se indistinta.
A teoria do capital não era uma questão primordial para os economistas no final do século XX, embora tenha havido algum renascimento do interesse no final da década de 1950. No entanto, certos problemas permanecem de interesse permanente. Eles podem ser agrupados da seguinte forma.
Bens heterogêneos
Primeiro, os problemas envolvidos na medição de agregados de mercadorias. O capital real inclui tudo, desde chaves de fenda a laminadores contínuos de tiras. Uma única medida do total real capital só pode ser alcançado se cada item puder ser expresso em um denominador comum, como uma dada unidade monetária (por exemplo, dólares, libras esterlinas, francos, pesos, etc.). O problema torna-se particularmente complicado em períodos de rápida mudança técnica quando há mudança não apenas nos valores relativos dos produtos, mas também na natureza da própria lista. Apenas soluções aproximadas podem ser encontradas para este problema, e nenhuma medida completamente satisfatória é possível.
O processo de acumulação
Um segundo problema diz respeito aos fatores que determinam a taxa de acumulação de capital; isto é, a taxa de investimento. Foi visto que o investimento em termos reais é a diferença entre produção e consumo. O economista clássico colocou grande ênfase na frugalidade como a principal fonte de acumulação de capital. Se a produção é constante, é verdade que a única maneira de aumentar a acumulação é pela redução do consumo. Keynes mudou a ênfase da redução do consumo para o aumento da produção e considerou a decisão de produzir bens de investimento como o principal fator na determinação da taxa de crescimento do capital. Nas modernas teorias do desenvolvimento econômico, grande ênfase é colocada no problema da estrutura de produção – as proporções relativas de diferentes tipos de atividade. Os defensores do “crescimento equilibrado” enfatizam a necessidade de um país em desenvolvimento a investir em uma ampla gama de empresas relacionadas e cooperativas, públicas e privadas. Não faz sentido construir fábricas e máquinas, dizem eles, se o sistema educacional não fornecer uma força de trabalho capaz de usá-las. Há também, no entanto, um caso a ser feito para o “crescimento desequilibrado”, no sentido de que o crescimento em uma parte da economia frequentemente estimula o crescimento em outras partes. Um grande investimento em mineração ou em energia hidrelétrica, por exemplo, cria tensões em toda a sociedade, o que resulta em respostas de crescimento nos setores complementares. A relação de inflação para o crescimento econômico e o investimento são um problema importante, embora difícil. Parece haver pouca dúvida de que a deflação, principalmente porque transfere a distribuição de renda do lucrativo para o rentista e o obrigacionista, tem um efeito deletério sobre o investimento e o crescimento do capital. Em 1932, por exemplo, o investimento real praticamente cessou nos Estados Unidos. É menos claro em que ponto a inflação se torna prejudicial ao investimento. Em países onde a inflação continua há muito tempo, parece haver alguma evidência de que a estrutura do investimento é distorcida. Muito vai para casas de apartamentos e fábricas e não é suficiente para escolas e comunicações.
Capital e tempo
Capital e tempo
Um terceiro problema que existe na teoria do capital é o do período de produção e a estrutura temporal do processo econômico. Isso não pode ser resolvido pelas fórmulas simples da escola austríaca. No entanto, o problema é real e ainda há necessidade de formulações teóricas mais úteis. As decisões tomadas hoje têm resultados que se estendem para o futuro. Da mesma forma, os dados das decisões de hoje são o resultado de decisões que foram tomadas no passado. A estrutura existente de capital é a personificação de decisões passadas e a matéria-prima de decisões presentes. A incompatibilidade de decisões frequentemente não é descoberta no momento em que são feitas, devido ao lapso de tempo entre a decisão e suas consequências. É tentador considerar a estrutura cíclica da história humana, seja o ciclo de negócios ou o ciclo de guerra, como um processo pelo qual as consequências de más decisões se acumulam até que algum tipo de ponto de crise seja alcançado. A crise (guerra ou depressão) redistribui o poder na sociedade e, assim, leva a um novo período de estresse acumulado, mas oculto. Nesse processo, a distorção na estrutura de capital é de grande importância.
Capital e Renda
Um quarto problema a ser considerado é a relação que existe entre os estoques e os fluxos de uma sociedade, ou, num sentido mais restrito, a relação entre capital e renda. Renda, como capital, é um conceito que é capaz de muitas definições; uma abordagem útil ao conceito de renda é considerá-lo como a adição bruta ao capital em um determinado período. Para qualquer unidade econômica, seja uma empresa ou um indivíduo, a renda pode ser medida por essa hipotética quantidade de consumo que deixaria o capital intacto. Em termos reais, isso é praticamente idêntico ao conceito de produção. O fluxo total de renda está intimamente relacionado à quantidade e à estrutura do capital; o rendimento real total de uma sociedade depende do tamanho e das habilidades de sua população, e da natureza e extensão dos equipamentos com os quais eles têm que trabalhar. A medida isolada mais importante do bem-estar econômico é a renda real por pessoa; isso está intimamente relacionado à produtividade do trabalho, e isso, por sua vez, está intimamente relacionado ao capital por pessoa, especialmente se os resultados do investimento em recursos humanos, habilidades e educação forem incluídos no estoque de capital.